Cret@

Ya es una realidad

Antes conocido como Sistema Cret@, el nuevo Sistema de Liquidación Directa a la Seguridad Social (SLD) es ya una realidad desde el 1 de Enero. La TGSS prevé que antes de verano la mitad de las empresas del RGSS ya estén en este nuevo sistema.

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¿Sabes qué es el nuevo SLD o
Sistema de Liquidación Directa (Cret@)?

Es un nuevo sistema de cotización a la TGSS que simplifica y automatiza el cumplimiento de las obligaciones sociales.

Facilitará a las empresas la liquidación y el cálculo de las cuotas de cada trabajador.

Sustituye al actual envío de los TCs y será similar a los borradores del IRPF que la AEAT envía a los contribuyentes.

Ahora será la TGSS la que enviará a la empresa la información de las cotizaciones para que ésta lo confirme.

DESCARGA CONTENIDO INFORMATIVO del Nuevo Sistema de Liquidación Directa (SLD)

INFOGRAFÍA

Con esta infografía podrás ver todo el proceso del Nuevo Sistema de Liquidación Directa.

 

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Todo lo que necesitas saber sobre el Nuevo Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social.

 

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Ventajas de trabajar con el nuevo Sistema de Liquidación (Cret@)

Más simple

Será la propia Tesorería General de la Seguridad Social la que calculará las cuotas de los trabajadores enviando esta información a las empresas. Así, la empresa tendrá que comunicar menos datos.

Más rápido

El nuevo sistema está basado en el uso de servicios telemáticos, con lo que se elimina el papeleo y se reduce la necesidad de atención personal.

Menos cargas
administrativas

La empresa solo tendrá que comunicar aquellos aspectos que la TGSS no pueda calcular, de los que no disponga o que hayan cambiado con respecto al trabajador.

Mayor transparencia

Las validaciones de las liquidaciones de las cotizaciones se efectúan en el momento de la presentación, dando mayor seguridad y optimizando su gestión.
La información utilizada en el cálculo es más fiable al existir una interconexión con otros organismos y Administraciones como el INSS, Mutuas, SEPE, y la AEAT.

Más flexibilidad

Con el nuevo Sistema de Liquidación Directa se pasa de un sistema de cotización por CCC completo, a un sistema por empleado, permitiéndose liquidaciones parciales.

Menos errores

Lo que reduce la posibilidad de reclamaciones en casos como aplicación indebida de bonificaciones y compensaciones de IT; cotizaciones inferiores por desempleo o por accidentes de trabajo/enfermedades profesionales; o por cotización a tiempo parcial por jornadas inferiores a las reales.

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